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5月17日下午，集團公司組織召開了高農(nóng)司、順達出租、實業(yè)公司新任領(lǐng)導(dǎo)人員和交發(fā)監(jiān)理新任監(jiān)事任前談話會。會議由集團公司黨委書記、副董事長周曉軍主持，集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席田青春，集團公司紀委副書記、機關(guān)黨總支書記、紀檢監(jiān)察審計部部長劉新，集團公司紀委委員、黨群人力資源部副部長趙德財，以及四家子公司新任領(lǐng)導(dǎo)人員參加會議。

集團公司紀委委員、黨群人力資源部副部長趙德財同志宣讀了集團公司關(guān)于高農(nóng)司、順達出租、實業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)人員和交發(fā)監(jiān)理監(jiān)事任免的決定。新任領(lǐng)導(dǎo)人員依次作了表態(tài)發(fā)言。

集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席田青春同志在集體廉政談話中指出，此次高農(nóng)司、交發(fā)實業(yè)、交發(fā)順達、交發(fā)監(jiān)理領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整是集團公司根據(jù)各子公司實際情況，結(jié)合干部培養(yǎng)需要做出的重要決定。他要求，新任領(lǐng)導(dǎo)人員：一要勤奮好學(xué)適應(yīng)變化；二要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；三要力戒庸政懶政行為；四要堅持依法依規(guī)辦事；五要堅守責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)，做一名修身立德、作風(fēng)過硬、勤政廉政、秉公用權(quán)、忠誠干凈，讓組織放心、讓干部職工滿意的領(lǐng)導(dǎo)人員，為交發(fā)集團的高質(zhì)量發(fā)展和黨風(fēng) 廉政建設(shè)作出更大的貢獻。

集團公司黨委書記、副董事長周曉軍同志要求：一是講政治，促進黨建工作與企業(yè)管理深度融合。要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，把黨建工作寫入公司章程，明確黨組織的法定地位。要強化頂層設(shè)計和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高把方向、謀大局、定政策能力，推進體制機制改革創(chuàng)新。要認真落實全面從嚴治黨新要求，把黨組織建設(shè)搞堅強，實事求是研判分析問題，依規(guī)依紀解決問題，落實“兩個責(zé)任”，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)；二是講團結(jié)，做好表率，帶好隊伍。認真落實作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動的部署要求，通過“大學(xué)習(xí)”解放思想，通過“大討論”凝聚共識，通過“大調(diào)研”解決問題，深入推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展；三是講效益，堅定不移地做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。要牢固樹立“效益才是硬道理”的理念，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、質(zhì)量導(dǎo)向，用好“三張清單”，把握市場規(guī)律、進行行業(yè)研判、科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，弘揚創(chuàng)新實干的新時代企業(yè)家精神，為企業(yè)做強做優(yōu)做大貢獻力量。

（黨群人力資源部）