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一、公司簡(jiǎn)介

綿陽(yáng)交發(fā)建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司為綿陽(yáng)交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司，前身是1992年12月成立的綿陽(yáng)公路工程技術(shù)咨詢服務(wù)部。公司注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元，主營(yíng)公路工程、房屋建筑工程、市政公用工程監(jiān)理以及工程項(xiàng)目管理、造價(jià)咨詢等業(yè)務(wù)。現(xiàn)具有交通部公路工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)，建設(shè)部房屋建筑工程、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)，四川省建設(shè)工程項(xiàng)目管理和全過(guò)程工程咨詢企業(yè)行業(yè)確認(rèn)甲級(jí)資質(zhì)，造價(jià)咨詢乙級(jí)資質(zhì)等企業(yè)資質(zhì)。因公司需要，現(xiàn)誠(chéng)聘英才，招聘崗位及要求如下：

二、崗位信息

招聘職位及人數(shù)，相關(guān)信息詳見(jiàn)《綿陽(yáng)交發(fā)建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司招聘人事主管等職位表》（見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.品行端正，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.具備履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正常履行職責(zé)的身體條件；

 3.具有符合招聘職位要求的資格條件；

4.服從公司工作調(diào)整安排。

（二）專(zhuān)業(yè)條件

符合《綿陽(yáng)交發(fā)建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司招聘人事主管等職位表》相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及崗位任職要求。

（三）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日。

2.報(bào)名方式：招聘信息將在公司微信公眾號(hào)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、市國(guó)資委官網(wǎng)、綿陽(yáng)發(fā)布、綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)、涪江觀察、前程無(wú)憂網(wǎng)站等相關(guān)渠道發(fā)布，應(yīng)聘者請(qǐng)下載填寫(xiě)應(yīng)聘登記表（詳見(jiàn)附件2），并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)應(yīng)聘資料掃描件投至郵箱myjfxg888@163.com，請(qǐng)務(wù)必在郵件主題中按“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”格式注明。聯(lián)系人：羊女士，聯(lián)系電話：0816-2287530/17765369489。

（二）資格審查

按照公告確定的招聘條件，公司進(jìn)行資格審查，對(duì)符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員均有權(quán)力進(jìn)入測(cè)試。應(yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。

（三）用人測(cè)試

測(cè)試分為初試和復(fù)試，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件的方式另行通知，應(yīng)聘者須保持電話暢通，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（四）測(cè)試成績(jī)公示

按照測(cè)試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布測(cè)試結(jié)果。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（五）體檢

按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，確定體檢對(duì)象。因應(yīng)聘者體檢不合格或主動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額，可按復(fù)試結(jié)果得分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）背景調(diào)查

體檢結(jié)果合格者，開(kāi)展背景調(diào)查。

（七）用人結(jié)果信息公示

按照規(guī)定，對(duì)擬聘用人員信息面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（八）聘用

在公示期滿無(wú)異議后。以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員辦理正式聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督投訴渠道

監(jiān)督電話：0816-2287530（公司電話）

0816-2224919（綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線）

監(jiān)督郵箱：myjfxg888@163.com(公司郵箱) mygzwdjk@163.com(“護(hù)國(guó)資”郵箱)

附件：附件1.職位表.xlsx

          附件2.應(yīng)聘人員登記表docx.docx