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為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)改革發(fā)展需要，及時優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力和市場競爭力。結(jié)合大道供應(yīng)鏈公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，根據(jù)集團(tuán)《子公司領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用管理暫行辦法》，特制定本方案。

一、競聘原則

公開競聘、平等競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取。

二、競聘組織

(一)本次競聘活動由集團(tuán)黨群工作部牽頭，集團(tuán)人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨總支等部門（組織）配合。

(二)競聘評委由集團(tuán)黨委書記、董事長鄧輝星同志，黨委副書記、總經(jīng)理王彬力同志，黨委副書記魏明同志，黨委委員、監(jiān)事會主席阮寧江同志，黨委委員、副總經(jīng)理何志華同志，黨委委員、紀(jì)委書記陳劍同志，副總經(jīng)理張志軍同志組成。

三、競聘崗位及職數(shù)

四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理2名。

四、競聘基本條件

（一）具有對黨忠誠的政治品格，有較高的理論和政策水平，有良好的道德情操，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的職業(yè)追求。

（二）具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，具有較強(qiáng)的治企能力，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)公司決策部署，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，了解掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

（三）具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出。

（四）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

五、報名資格

（一）具有累計(jì)5年以上企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、人力資源、黨群等工作經(jīng)歷。

（二）在集團(tuán)下一層級正職崗位3年以上，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的人才，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

（三）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（四）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的，還應(yīng)符合黨章及有關(guān)規(guī)定的要求。

六、競聘步驟

本次競聘報名從1月28日開始至2月3日結(jié)束。主要按以下步驟進(jìn)行：

（一）宣傳動員，公布方案。

（二）組織報名。參加競聘者請于2021年2月3日(星期三)下午5:00前，在集團(tuán)官網(wǎng)下載填報《競聘報名表》(見附件)，并將學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件等相關(guān)報名資料報送至集團(tuán)人力資源部黃靜處，聯(lián)系電話：15280982025。(注:報名時學(xué)歷、資質(zhì)證書等資料提供掃描件，通過預(yù)審后面試帶原件審查)。

（三）資格審查。由黨群工作部、人力資源部、集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行資格審查并公布符合競爭上崗條件的人員名單及基本情況。

（四）演講答辯：由人力資源部組織，時間另行安排。

（五）組織考察。競聘四川大道致遠(yuǎn)供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司董事、副總經(jīng)理崗位成績排名前2位的列入考察對象，由集團(tuán)黨委干部考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，考察合格者將在集團(tuán)官網(wǎng)公示。

特別說明：如果考察對象與崗位要求相適度較低，則該崗位本次即可空缺。視情況另行確定選拔方式。

（六）對未被聘任，但競聘答辯成績排名靠前的競聘人員列入集團(tuán)后備干部庫，視情況選拔使用。

七、相關(guān)要求

各單位要高度重視此次競聘工作，積極做好宣傳動員和組織員工報名，并為符合條件的優(yōu)秀員工參與競聘提供便利。參加競聘的人員應(yīng)正確對待競爭，正確對待組織的挑選，不得弄虛作假；不得影響正常工作開展，對違紀(jì)違規(guī)的，將取消競聘資格并嚴(yán)肅處理。

八、本次競聘由黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:2826489（集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室）

咨詢電話:2327619（集團(tuán)黨群工作部）

 附件：1.競聘報名表

           2.演講答辯須知

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黨群工作部

   2021年1月27日