——切實轉變作風  加強效能建設

為全面貫徹落實市委關于加強作風建設的決策部署和集團公司相關工作會議精神，深入踐行“新、快、實、真、嚴”的工作要求，交發(fā)實業(yè)在8月份開展“作風效能提升月”活動。

8月3 日，交發(fā)實業(yè)召開了“作風效能提升月”活動動員大會，會上，公司黨支部書記、董事長岳大慶結合公司實際對本次活動作動員講話，他提出：一是統(tǒng)一思想，要充分認識到作風效能提升的緊迫性；二是提高站位，要充分認識到作風效能提升的必要性；三是堅持問題導向，深入開展自查；四是堅持結果導向，狠抓工作落實。

本次活動緊緊結合市委巡察、經濟責任審計和集團黨委2022年黨建和黨風廉政建設督查，堅持問題導向、結果導向，旨在以“思想教育、自查自糾、完善制度、嚴肅紀律”為切入點和突破口，解決公司職工在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，積極營造“管理規(guī)范、履職盡責、敢于擔當、爭創(chuàng)一流”的工作氛圍，持續(xù)加強作風建設，切實提升作風效能，促進公司持續(xù)、健康發(fā)展。

為有效開展本次活動，交發(fā)實業(yè)專門成立作風效能提升月活動領導小組，并在領導小組下設辦公室，負責開展作風效能提升月活動的具體工作，對各職能部門2021年至今已經辦的工作開展自查自糾，針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，并督促有關部門及時進行整改，保存整改資料，形成閉環(huán)管理。